Foto: Willian Augusto

Na manhã desta terça-feira (27), os trabalhadores da educação da Rede Municipal e Funec de Contagem, que estão em greve há 34 dias, realizaram Assembleia na Praça da Glória, no bairro Eldorado.

Durante a assembleia, o Sind-Ute Contagem destacou a nota divulgada pela Prefeitura de Contagem, onde apresentava algumas inverdades, como a reunião que eles afirmam ter realizado com a categoria no dia 22 de maio, mas que na verdade não ocorreu. Outra também que se refere sobre o acordo de reposição das aulas, sendo que não houve esse acordo já que o movimento ainda não se encerrou.

“Como é que o governo quer que a categoria confie em encerrar a greve e manter discussões com um governo que de manhã diz uma coisa e a tarde diz outra?”, afirma o Sind-Ute.

Após apresentar as discussões, os trabalhadores desceram a Avenida Olímpio Garcia e fecharam por cerca de dez minutos a Avenida João César de Oliveira. Logo depois seguiram em direção a Praça Iria Diniz, onde se concentraram.

A última proposta apresentada para os servidores da educação não agradou a categoria, que continua em greve na espera de uma nova negociação.

A Secretaria de Educação de Contagem propôs um rejuste de 5,8%, com base na inflação, alegando restrições orçamentárias para melhorar a proposta. Com isso, a categoria ofereceu uma contra proposta que pede 5,85% de reajuste mais o ganho real; 30% de reajuste no piso das agentes de educação infantil, mais R$ 530,00 em forma de gratificação, mantendo a jornada de trabalho de 30 horas semanais; prazo para a implementação do plano de saúde; padrão de 2,5% na carreira; piso de 50% do magistério para o quadro administrativo; e as minutas dos projetos de lei que dizem respeito à educação e serão enviados à Câmara Municipal.

O movimento conta com a adesão de cerca de 74% das escolas municipais de Contagem que estão paralisadas. Os alunos também estão se mobilizando e solidarizando com a situação dos trabalhadores da educação.

O governo ainda não agendou uma nova reunião para negociação.

Confira na íntegra a nota divulgada pela Prefeitura de Contagem citada pelo Sind-Ute Contagem:

Nota Oficial Educação – Prefeitura de Contagem

A Educação é prioridade. A Prefeitura de Contagem assume o compromisso de garantir o ano letivo para os alunos das escolas municipais, conforme o calendário escolar determinado pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Portanto, todas aulas serão repostas, mesmo que tenham que ser realizadas no período da Copa do Mundo;

Na quinta-feira (22/5), a prefeitura se reuniu mais uma vez com representantes do Sind-UTE para tentar por fim a greve;

No encontro, a prefeitura anunciou ações para o retorno das aulas nas escolas municipais. As escolas que já retomaram as aulas, ou estão funcionando parcialmente, têm até a próxima terça-feira (27/5), para encaminhar à Secretaria de Educação (Seduc), proposta do calendário de reposição dos dias parados;

Nesta sexta-feira (23/5), a prefeitura envia à Câmara Municipal as minutas de projetos de lei que asseguram aos educadores os benefícios concedidos à categoria. Dentre os benefícios, destacam-se:

- Regulamentação da flexibilização de jornada (dobra), com acréscimo financeiro na aposentadoria;

- Reajuste salarial de 30% para os agentes de educação infantil- com acréscimo de R$ 530,00 para os optantes por 40h semanais;

- Criação de gratificação de R$ 2.100,00 para professores que atuam nos projetos de tempo integral;

- Criação do cargo de professor com jornada de 40h, com piso salarial R$ 3.510,00.

A prefeitura também anunciou o credenciamento do Plano de Saúde Odontológico, já em funcionamento, para atendimento de todo o funcionalismo, com custo mensal de R$ 15,90, por pessoa, e que pode ser estendido a dependentes;

A prefeitura propõe apresentar uma proposta de implantação do Plano de Saúde para os servidores até o fim de 2014;

Contagem já paga o maior salário para a Educação Básica da Grande BH (professores em início de carreira recebem R$ 2.038,19, por uma jornada de trabalho semanal de 22h30, enquanto em Betim esse piso é R$ 1.263,07 e, na capital, de R$ 1.955,33) e mantém a proposta de conceder aumento salarial de 5,8%, de acordo com o INPC, acumulado entre 2013 e 2014;

O governo reforça o compromisso com a transparência, com a democracia e com o diálogo permanente junto aos servidores municipais, valorizando permanentemente as diversas categorias em seus direitos.

Fonte: Assessoria