Trabalhadores da saúde do município fizeram uma manifestação na sexta-feira (18), nas escadarias da prefeitura de Contagem, para pedir reajuste salarial, melhores estruturas e condições dignas de trabalho. 

SindSaúde e servidores falaram sobre as dificuldades encontradas nos locais de trabalho e como fazem para cuidar das famílias recebendo menos que o salário mínimo.  Os relatos mostraram como a saúde foi sucateada e desvalorizada na última década.

Enquanto a manifestação acontecia, um grupo a Comissão Permanente de Negociação Coletiva – Copenc do Governo e o Sind-Saúde Contagem se reuniram para discutir a questão salarial de técnicos em enfermagem, em laboratório, em segurança do trabalho, em contabilidade, em nutrição, em raio-x, em saúde bucal;  auxiliar de enfermagem, inspetor de saúde 1, assistentes e auxiliares administrativos da prefeitura. 

Decisão do governo

Pelo site da prefeitura foi divulgado a recomposição e reajuste salarial de 47,63%  sobre o piso salarial atual para os trabalhadores, extensivo aos aposentados e pensionistas. 33% imediatamente e em 1º maio, serão contemplados com o reajuste geral, para  todo o funcionalismo municipal, de 11%.  

Ao todo serão beneficiados 2.316 servidores ativos e inativos,  sendo 1.513 servidores da saúde e  893 do quadro administrativo geral. Com a recomposição, os servidores com jornadas de 30 horas / semanais, terão os vencimentos atuais R$ 1.133,40 aumentados para R$ 1.507,42. 

Já os servidores de jornada de 40 horas semanais, terão os vencimentos atuais R$ 1.511,20, aumentados para R$ 2.009,80.  A prefeitura explicou que em 1º de maio, o reajuste de 11% geral será concedido já sobre os valores recompostos, respectivamente, para R$ 1.673,24  e R$ 2.240,98. 

Ainda segundo a prefeitura, a recomposição dada aos servidores de 30h, corrige uma distorção que se arrastava há anos, porque recebiam menos que o salário mínimo nacional estabelecido em Lei. 


Trabalhadores

De acordo com o SindSaúde, a proposta apresentada pelo governo contempla os profissionais de nível técnico e médio com a recomposição de 33% para abril e reajuste de 11% para Data base em maio.

Para os profissionais de nível fundamental, a proposta é de recomposição através do Piso Salarial Municipal, que será instituído também em abril, mas o valor do piso será apresentado na próxima semana, informação que causou insatisfação por parte dos profissionais de nível fundamental.

Os trabalhadores com a função de Oficial de administração, que também são de nível médio e os de nível superior também estão insatisfeitos, porque não terão a recomposição salarial neste primeiro semestre, somente o reajuste de 11% na Data Base (maio).

Os trabalhadores do nível técnico e médio, acharam satisfatória a proposta. Quanto aos trabalhadores de nível fundamental, o SindSaúde só vai se posicionar após a apresentação do valor do piso municipal.