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O aumento passa a valer a partir do dia 1º de janeiro de 2016. O reajuste de R$ 92,00, para alguns trabalhadores vai fazer diferença, mas para outros, o reajuste poderia ser maior. 

Segundo o Banco Central, cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros recebem salário mínimo e mais da metade ganha de um a três salários.
 
A princípio a proposta do governo que foi enviada ao Congresso Nacional fixava o mínimo em R$ 865,50. Mas devido à previsão do Índice Nacional de Preços ao Consumidor, usado para corrigir o valor em 2015, os parlamentares reajustaram o valor em mais R$14,50 a mais que o previsto inicialmente.
 
Para garantir o pagamento, o relator-geral do Orçamento no Congresso, deputado Ricardo Barros, teve de alocar quase dois bilhões de reais. O salário mínimo impacta também em despesas como abono salarial, seguro desemprego e benefícios previdenciários e assistenciais.

Fonte: EBC